Careers
人才是華容公司珍貴的重要資產,我們秉持與員工利潤共享的理念,提供同仁具競爭力的整體薪酬,吸引、激勵與留任優秀人才。
職缺項目
詳見:104人力銀行
多元化福利制度
華容公司重視員工的身心健康與福利,提供完善的多元化福利措施
- 員工分紅(視當年度營運與個人績效而定)
- 勞工保險
- 全民健康保險
- 團體保險(包含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險...等)
- 全員定期健康檢查
- 每月提繳退休金
- 婚喪喜慶補助
- 生育補助
- 住院慰問金
- 員工本人及子女教育獎助學金
- 生日/三節/五一勞動節禮金(券)
- 年度休假/有薪陪產假/家庭照顧假
員工退休制度
華容公司全面遵照勞工退休金新制規定,每月依員工薪資6%提撥至勞工保險局之個人退休金帳戶。有自願提繳退休金者,另依自願提繳率自員工每月薪資中代為扣繳至勞工保險局之個人退休金帳戶。
員工於符合勞動基準法所訂之自願退休或強迫退休時,得自該專戶一次或按月提領該提存之退休金。
112年度員工福利及薪酬資訊
項 目 | 新台幣仟元 |
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平均員工福利費用 | 1,394仟元 |
平均員工薪資費用 | 1,235仟元 |
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